Está utilizando a famosa metodologia OKRs para definir sua estratégia do ano com o time? Então fique atento a estas 2 dicas importantíssimas, que são detalhes valiosos na prática. Definir metas e estabelecer planos de ação para alcançar os objetivos da empresa é uma habilidade essencial para líderes e gestores comprometidos com a capacidade de […]
Gestão de negócios
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Como os OKRs atuam no cérebro de líderes e equipes
21
dez
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Entendendo o poder dos OKRs na perspectiva da Neurociência O que será que OKRs tem a ver com a Neurociência do comportamento humano? Primeiro, caso você ainda não conheça, vamos explicar rapidamente o que são OKRs: trata-se de uma metodologia para definição de Objetivos (O = Objectives) e Metas (KRs = Key Results), que […]
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Liderança: 4 Perguntas-chave para sua reflexão de fim de ano
23
nov
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Sabemos que fim de ano sempre é tempo de reflexão sobre o que passou e planejamento de sonhos e objetivos. Para líderes e gestores de times, estas deveriam ser ações constantes e sempre presentes ao longo do ano – mas sempre é tempo de (re)começar, certo? Preparamos algumas perguntas-chave para você que assumiu o compromisso […]
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10 Lições do Web Summit para Gestão de Pessoas e Negócios na Era Digital
08
nov
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Há exatamente 2 anos, nosso sócio-diretor e Estrategista de Negócios, Rodrigo Collino, participava do Web Summit 2019 em Lisboa, Portugal. Este é considerado o maior evento anual de tecnologia e inovação aplicada a diversas áreas, reunindo cerca de 70.000 visitantes, palestrantes e expositores. Baseado nesta experiência ímpar, Collino relatou 10 insights relacionados a Gestão de […]
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Apagão de Talentos: como enfrentar da melhor maneira possível?
30
ago
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Encontrar e manter talentos nunca foi, realmente, uma tarefa elementar para a grande maioria das empresas. E nestes tempos acelerados em que estamos passando, há especificamente algumas áreas que estão sentindo esta questão de forma ainda mais acentuada, por exemplo: – algumas empresas de T.I. buscando profissionais para suprir uma demanda que nunca esteve tão […]
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A neurociência da liderança em meio aos conflitos de gerações
08
jul
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Nosso cérebro é um vasto campo onde ocorrem desde pensamentos mais simples até os mais complexos. É a partir do treino realizado dentro desse campo que se molda a postura de um indivíduo dentro de uma empresa ou instituição. Especialmente no caso de pessoas em posição de Liderança, o cérebro é obrigado a trabalhar ainda […]
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Seu time consegue ser “1+1 = 11″ ? A importância da Elaboração Cognitiva no contexto Organizacional
28
abr
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Toda semana temos o privilégio de facilitar belos processos de construção coletiva em times de nossos clientes em projetos de consultoria organizacional – em alguns casos, são alinhamentos de valores, em outros alinhamentos de metas, ou ainda alinhamento de propósitos. Em todos estes casos, algo geralmente passa despercebido aos olhos e ouvidos daqueles que estão […]
15
dez
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A gestão é uma disciplina que evolui rapidamente na administração, por razões que vão desde a evolução das teorias relacionadas à psicologia até a alteração de cenários macroeconômicos que obrigam as empresas a se adaptarem constantemente em torno da gestão para sobreviver.
05
jun
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Ao longo do mês de Maio, acompanhamos um grupo de 50 profissionais de vendas de diversos segmentos e todas as regiões do Brasil, que se dedicaram com nossos conteúdos, exercícios e suporte no Treinamento Vendas 3.5 Esta é a geração dos Vendedores que realmente sabe agregar valor a seus clientes e parceiros de negócio, criando […]
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Empresas RESILIENTES crescerão 2,5x mais rápido que a média de seus setores quando a crise passar
03
jun
jun
Poderíamos definir uma empresa resiliente como uma empresa capaz de passar por diferentes crises ao longo de sua existência, tendo conseguido se reerguer rapidamente após todas elas. Essa talvez fosse uma definição clássica de resiliência, mas a consultoria McKinsey & Company trouxe uma visão mais detalhada sobre o que as empresas resilientes fazem diferente das […]
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