Entendendo o poder dos OKRs na perspectiva da Neurociência O que será que OKRs tem a ver com a Neurociência do comportamento humano? Primeiro, caso você ainda não conheça, vamos explicar rapidamente o que são OKRs: trata-se de uma metodologia para definição de Objetivos (O = Objectives) e Metas (KRs = Key Results), que […]
Neurociência
Cultura Organizacional,Gestão de negócios,Liderança,Neurociência
A neurociência da liderança em meio aos conflitos de gerações
08
jul
jul
Nosso cérebro é um vasto campo onde ocorrem desde pensamentos mais simples até os mais complexos. É a partir do treino realizado dentro desse campo que se molda a postura de um indivíduo dentro de uma empresa ou instituição. Especialmente no caso de pessoas em posição de Liderança, o cérebro é obrigado a trabalhar ainda […]
Blog,Cultura Organizacional,Gestão de negócios,Liderança,Neurociência
Seu time consegue ser “1+1 = 11″ ? A importância da Elaboração Cognitiva no contexto Organizacional
28
abr
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Toda semana temos o privilégio de facilitar belos processos de construção coletiva em times de nossos clientes em projetos de consultoria organizacional – em alguns casos, são alinhamentos de valores, em outros alinhamentos de metas, ou ainda alinhamento de propósitos. Em todos estes casos, algo geralmente passa despercebido aos olhos e ouvidos daqueles que estão […]
10
set
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Sabia que nós, seres humanos, temos uma pré-disposição natural e biológica para focar em problemas? Mas, cuidado: isto não quer dizer que você deve ficar preocupado o tempo todo. O mais importante é como você reage a situações que despertam o medo e o estresse em seu dia a dia, seja no trabalho ou em […]
Coaching,Cultura Organizacional,Liderança,Neurociência,Notícias
Como você tem feito a Gestão de seu time?
10
set
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Fazer a Gestão de Pessoas tem se tornado diferencial competitivo para líderes que desejam reter e atrair talentos para suas equipes e empresas. De fato, pesquisas mostram que o fator número 1 para pedidos de demissão é: “não admirar seu chefe“. Mas este ponto de dor também é uma oportunidade pois o inverso também é […]
05
jun
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Ao longo do mês de Maio, acompanhamos um grupo de 50 profissionais de vendas de diversos segmentos e todas as regiões do Brasil, que se dedicaram com nossos conteúdos, exercícios e suporte no Treinamento Vendas 3.5 Esta é a geração dos Vendedores que realmente sabe agregar valor a seus clientes e parceiros de negócio, criando […]
14
maio
maio
Ao longo das 2 últimas semanas, temos acompanhado um grupo de 50 profissionais de vendas de diversos segmentos e todas as regiões do Brasil, que tem se dedicado com nossos conteúdos, exercício e suporte no Treinamento Vendas 3.5 Esta é a geração dos Vendedores que realmente saber agregar valor a seus clientes e parceiros de […]
Brasília,Neurociência,Porto Alegre,São Paulo
Treinamento de Vendas 3.5 realizado por videoconferência e de forma interativa. Vagas para o Módulo 2 aqui.
25
abr
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Com esse treinamento você vai entender como é fundamental para o profissional de vendas construir relacionamentos e entender o seu cliente. Você conhecerá técnicas para melhorar sua performance, entender como lidar com os diferentes perfis comportamentais e gerir o fechamento de vendas.
Blog,Coaching,Gestão de negócios,Liderança,Neurociência,[Série Liderança e COVID-19] Você vai precisar de...
5 passos para desenvolver sua Flexibilidade Cognitiva e lidar melhor com o efeito da Pandemia
14
abr
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“Os analfabetos do século XXI não serão aqueles que não sabem ler ou escrever, mas sim aqueles que não sabem aprender, desaprender e reaprender” – Alvin Toffler Quem diria que Mr Toffler (1928-2016), escritor futurista Americano, estaria tão certo sobre nossos tempos atuais? Afinal, desaprender e reaprender nunca foram habilidades tão verdadeiras e necessárias […]
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[Série Liderança e COVID-19] Você vai precisar de… HUMILDADE
27
mar
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Para liderar no meio da crise e em tempos incertos, conseguindo os melhores resultados possíveis junto à sua equipe, utilize da dose certa de Humildade. Liderar com humildade é reconhecer que você não terá todas as respostas, e que será mais bem sucedido se considerar a visão e experiência de mais pessoas. É, portanto, saber […]
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