Sobre o Workshop

Workshop prático para implantar ou iniciar o planejamento do ano com sua empresa.

É um evento de Integração e Planejamento, elaborado para avaliar o que foi realizado no ano anterior e capacitar os participantes para elaborarem um planejamento eficaz para o próximo ano, com maior engajamento das equipes da empresa. De forma clara e factível, todos aprenderão a definir metas, elaborar estratégias e principalmente técnicas de execução para colocar em ação todo o planejamento definido.

O Que Esperar

Neste evento de um dia, você obtém o espaço focado para refletir e analisar seu ano até o momento, além de tempo e suporte para mapear suas metas e etapas de ação para garantir que seja um ano em que você cumpra ou excede os resultados desejados para a sua organização.

Orientaremos você em uma série de etapas para avaliar a respeito dos últimos resultados; em seguida, mudaremos para o planejamento futuro (todos ancorados nas especificidades do seu negócio). Você terá clareza sobre como planejar e executar, sairá com um planejamento completo e totalmente alinhado entre os departamentos de sua organização. Por fim, estudaremos sobre Estratégia e Execução e criaremos um plano de ação para ser compartilhado com todos os membros da equipe. Você ainda aprenderá a trabalhar de maneira estruturada e produtiva.

 Público-Alvo

Proprietários de empresas, líderes que estejam envolvidos em influenciar e direcionar equipes para alcançar os resultados e metas do negócio.

Formato de Entrega

Local: “In Company”

Carga Horária: 8h

Benefícios

  • Treinamento exclusivo para a realidade da sua empresa.
  • Uma perspectiva atualizada e clara sobre o que sua empresa precisa de você e da sua equipe para alcançar as metas.
  • Aumento da previsibilidade de resultados.
  • Visão ampla do negócio.
  • Mais insights sobre novas formas de atuar em suas atividades.
  • Facilidade em atingir metas e obter resultados.
  • Desenvolver uma cultura de planejamento e execução.
  • Engajar as pessoas em metas comuns.
  • Desenvolver uma cultura de foco em resultados.
  • Pessoas mais engajadas nas suas responsabilidades e com o crescimento da empresa.
  • Um mapeamento de suas metas e como fazer para alcançá-las.
  • Entender os desafios compartilhados e criar sinergia para colaborar na realização.
  • Muito mais direcionamento para realizações.

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